Werkwijze

U kunt ons inzetten als business partner op het gebied van personeelszaken. Wij komen op de stoel naast u zitten en kijken met u mee in uw bedrijf. Dit kan op verschillende manieren.

Concrete vraag

U heeft een concreet HR-vraagstuk. Mogelijk wilt u dit uitbesteden, wenst u ondersteuning of advies.

HR uitbesteden

U heeft geen HR-medewerker of -afdeling. HR-zaken worden op dit moment door een medewerker als neventaak opgepakt. Misschien door uzelf of uw financiële afdeling. Maar eigenlijk is HR geen neventaak meer. Bijvoorbeeld door toename van werkzaamheden of door toenemende complexiteit waardoor mogelijk specialistische kennis vereist is. Het mag professioneler aangepakt worden. Hoe pakt u dit aan? Hoe richt u dit in? Hoeveel tijd en geld kost u dit?

HR toetsing

U heeft een HR-medewerker of -afdeling en u wilt weten of dit voldoet. U wilt uw HR-beleid toetsen, optimaliseren en/of verder professionaliseren.